〜読みながら完成する“再現性100％”の書き方〜
志望動機ってなかなか難しい。
参考にしてみて下さい！！
はじめに｜志望動機は「正解のある文章」ではない
志望動機を書く時、多くの人がこんな悩みを抱えます。
- どこも同じような内容になる…
- 志望理由が浅く感じる
- 本音と建前のバランスに悩む
- 自己PRと何が違うの？
実は、これは全員が通る道です。
そして結論から言えば、
志望動機に“正解の文章”はありません。
求められるのは
「あなたは何を大切にし、なぜその会社を選ぶのか？」
「入社後、どう貢献できるか？」
この二つが“筋の通った形”で語られているかどうかだけです。
この記事は、
迷っているあなたが「書ける人」になるための、実用的なマニュアルです。
読み終わるころには、あなたならではの志望動機が形になります。
第1章｜志望動機は何を伝えるためのもの？
志望動機は、企業があなたを
「採用しても大丈夫か？」を判断する材料です。
企業が本当に見ているポイントは3つ。
① なぜこの会社なのか？
→ 他社ではなく“なぜうち？”を語れるか。
② 仕事への理解と期待値は合っているか？
→ 仕事内容・業界構造が分かっているか。
③ 入社後にどう活躍しそうか？
→ 具体的に企業にメリットがあるか。
ここがズレるとどれだけ文章が上手でも通りません。
逆に、ここさえ押さえれば文章が多少ぎこちなくても採用されます。
第2章｜志望動機は“3ステップ”で必ず書ける
志望動機は、以下の3つの流れで作ります。
STEP①：過去（これまでの経験）
→ 自分はどんな価値観・経験を持っているか。
例
- 経験：接客で「顧客の喜び」を追求してきた
- 価値観：人の役に立つ実感を大切にしている
- 得意：改善提案・コツコツ努力
ここであなたの“軸”が決まります。
STEP②：現在（会社に惹かれた理由）
→ この会社の「どこに」魅力を感じたのか。
例
- 事業内容が自分の価値観と一致
- 企業の方針や理念に共感した
- 育成制度・働き方が合っている
- 将来性がある
「他社ではなく、なぜこの会社か？」を最も説得力ある形にする部分です。
STEP③：未来（入社後どう貢献するか）
→ 自分の経験×会社の強み＝貢献ポイント
例
- 接客経験を活かし、顧客満足度向上に貢献
- 課題発見力を活かして業務改善
- 新しい部署の立ち上げにも積極的に挑戦
企業はここを最も重視します。
採用とは「未来への投資」だからです。
第3章｜超使える“志望動機テンプレート”
そのまま穴埋めで作れます。
志望動機テンプレート（シンプル版）
①【過去】
私はこれまで◯◯の経験を通して、□□を大切にしてきました。
②【現在】
貴社の△△という取り組み・理念に強く共感し、自分の価値観と合致していると感じました。
③【未来】
入社後は、これまで培った◇◇を活かし、貴社の××に貢献したいと考えています。
志望動機テンプレート（説得力UP版）
- 私が貴社を志望する理由は【●●】です。
- これまでの経験で【△△】を培い、特に【□□】に強みがあります。
- 貴社の【理念・方針】に共感し、【事業内容】を深く理解するほど、自分の価値観と重なる部分を感じました。
- 入社後は、これまでの経験を活かし【貢献ポイント】で価値提供したいと考えています。
職種別・志望動機のポイント
事務職
- 正確性・継続力
- 社内のサポート精神
- 裏方として全体最適を意識できるか
営業職
- 顧客志向
- コミュニケーション力
- 目標達成への意欲
介護・医療
- 他者への共感
- 安心感を与える性質
- 丁寧な対応力
IT・エンジニア
- 課題解決思考
- 技術習得への意欲
- チームワーク
どの職種も“熱意だけ”では弱いので、必ず“根拠”をセットで書きます。
第4章｜志望動機が弱くなるNG例と改善方法
NG①：抽象的すぎる
例
「御社の理念に共感しました」
改善
→ どの部分に？ 何を感じた？ どう活かせる？
NG②：条件だけで選んでいる
例
「ワークライフバランスが魅力です」
改善
→ 条件＋目的＋貢献で語る
「働きやすい環境でこそ、業務の質と改善に集中できる」
NG③：自己PRと同じ内容
志望動機＝動機の説明
自己PR＝強みの説明
※似ているが役割が違う。
NG④：調べた内容を並べるだけ
企業は「コピペ志望動機」を嫌います。
企業情報×自分の経験で“オリジナル化”が必要。
第5章｜面接で志望動機を語るコツ
- 文字を読むのではなく「要点だけ」話す
- 表情と声のトーンが文章以上に大切
- 企業への“熱量”は短い言葉で十分伝わる
- 質問されたら深掘りを恐れない
- 「入社後に何をしたいか」を必ず添える
面接官は文章の完成度より“腹落ち感”を見ています。
まとめ｜志望動機は“あなたの未来を形にする文章”
志望動機は、
あなたが
「どんな価値観で」
「なぜここを選び」
「どう貢献するか」を言語化する作業。
それは単なる書類作成ではなく、
あなたのキャリアの軸を発見するプロセスでもあります。
迷うのは当然です。
悩むのは、真剣に向き合っている証拠です。
志望動機は、絶対に書けるようになります。
そしてその志望動機が
きっと、あなたの人生の“転機”になります。
自分と向き合う事で
しっかりした志望動機が
見えてくるはずです！！
※相違している部分があるかもしれませんが、
ご容赦ください。
コメント