【完全版】就活・転職時の志望動機テンプレート集！穴埋めするだけで採用される文章が完成！

〜穴埋めするだけで“採用される文章”が完成する〜

はじめに：志望動機は「書き方」ではなく「構造」で決まる

「志望動機をどう書けばいいのか分からない」

「自分の経験をどう結びつければいいのか迷う」

「企業研究と志望動機がバラバラになってしまう」

多くの就職・転職希望者が抱えている、
この“よくある悩み”。

実はこれは、文章力の問題ではありません。

志望動機には明確な“型”があり、

その型に
あなたの過去（経験）→ 現在（強み）→ 未来（貢献） を当てはめれば、誰でも採用側が納得する文章になります。

採用担当者が知りたいのは、たった3つです。

1. なぜその会社なのか？
2. なぜその職種なのか？
3. あなたが入社後どう貢献できるのか？

本記事では、
これらを満たすプロ仕様の志望動機テンプレート をまとめています。

読むだけで構造が分かり、穴埋めするだけで
“本番で使える文章”が完成します。

書類選考で落ちがちな人、面接で深掘られると崩れてしまう人にこそ効果的です。

あなたの文章が「伝わる志望動機」に変わる、
その決定版です。

基本形（どの業界でも使える万能テンプレート）

◆ テンプレ①（過去→現在→未来の王道型）

私が貴社を志望する理由は、
【貴社を選んだ理由】に魅力を感じたためです。

私はこれまで【経験・強み】を通じて、
特に【自分が大切にしている価値観】を育んできました。

その中で、
貴社の【理念・事業内容・取り組み】を知り、
【自分の価値観や経験と重なる点】に強く惹かれました。

入社後は、これまで培ってきた【経験・スキル】を活かし、【貢献したい領域】で価値提供したいと考えております。

◆ テンプレ②（“他社ではなく御社”を強く示す型）

私が貴社を志望する理由は、
【企業の独自性・強み】に魅力を感じたためです。

同じ業界でも、
貴社は【他社にはない取り組み・特徴】があり、そこに【自分の経験・価値観と結びつく理由】を強く感じました。

また、私がこれまで取り組んできた【実績・経験】は、貴社の【事業領域】において【具体的に活かせるポイント】があると考えております。

貴社で【やりたいこと・達成したい未来】を実現し、長期的に貢献していきたいと考えております。

◆ テンプレ③（未経験職種・異業種転職にも使える型）

私は【目指す職種】としてのキャリアに挑戦したいと考え、貴社を志望いたしました。

これまでの業務を通じて、
【強み・共通して活かせる能力】を培ってきました。

未経験ではありますが、
【職種に共通するスキル】や【自分なりに準備してきた努力（学習・資格・実績）】を活かすことができると考えています。

特に貴社の【魅力・共感ポイント】に惹かれ、貴社の環境なら【実現したい未来像】に向けて成長し、貢献できると確信しております。

◆ テンプレ④（新卒就活向け・経験が少ない人向け）

私は【興味ある業界・理由】に強い関心を持ち、その中でも貴社を志望いたしました。

学生時代の【経験・学んだこと】を通じて、
【価値観・長所】を育んできました。

貴社の【理念・事業内容・雰囲気】を知り、
【自分の価値観と一致した点】に魅力を感じています。

入社後は、
【挑戦したいこと・成長したいポイント】に取り組み、貴社へ貢献できる人材に成長していきたいと考えています。

職種別テンプレート（より“刺さる”志望動機に）

● 事務職向け

貴社を志望する理由は、
【貴社の業務スタイル・組織の雰囲気】に魅力を感じたためです。

私はこれまで【事務・サポート業務に活かせる経験】を通じて、正確性・丁寧さ・周囲を支える姿勢を大切にしてきました。

貴社での【事務職としての役割】を理解したうえで、【具体的に活かせるスキル】に強みがあります。

入社後は、
円滑なチーム運営のための【貢献ポイント】に注力したいと考えています。

● 営業職向け

貴社の【サービス・営業スタイル】に魅力を感じ、志望いたしました。

私はこれまでの
【営業・接客・コミュニケーション経験】を活かし、顧客の課題に向き合い、最適な提案をすることを強みとしております。

貴社の【営業方針・顧客層】を理解したうえで、【自分の経験と重なる価値提供ポイント】があると確信しました。

入社後は、売上だけでなく“顧客の成功”に貢献できる営業を目指します。

● ITエンジニア向け

私は貴社の【技術領域・開発文化】に惹かれ、
志望いたしました。

【学習過程・開発経験】を通じて培ってきた
【技術スキル】を、貴社の【プロジェクト/開発環境】で活かしたいと考えております。

貴社の【開発姿勢・技術スタック・組織文化】に共感し、自分の成長の方向性と一致していると感じています。

入社後は、【挑戦したい領域】に積極的に取り組み、チームとプロダクトに継続的な価値を提供したいです。

● 介護・福祉職向け

貴社の【施設理念・利用者への考え方】に深く共感し、志望いたしました。

私はこれまで【人を支える経験・ホスピタリティ】を通じ、相手の立場に寄り添う姿勢を大切にしてきました。

介護の現場で求められる【共感力・状況判断力】を活かし、利用者様の生活を支える役割を担いたいと考えています。

貴社が大切にしている【理念・ケア方針】の下で、一人ひらの支援を行いたいです。

志望動機が“100点仕上がり”になる裏技チェックリスト

• □ 「なぜこの会社なのか？」が具体的
• □ 自分の経験との結びつきがある
• □ 入社後の貢献が明確
• □ 抽象的な言葉だけで終わらない
• □ 他社にも言える内容になっていない
• □ 読んだ人が「なるほど」と思える構造になっている

このチェックを通ると、書類通過率が目に見えて変わります。

まとめ｜志望動機は“自分と企業をつなぐストーリー”

志望動機は、「文章力」ではなく「つながり」です。

あなたの

・価値観

・経験

・強み

・未来像

これらが企業と結びついた瞬間、採用担当者の目に“納得できる志望動機”として届きます。

あなたなら必ず書けます。

ぜひ参考にしてみて下さい。

※相違している部分があるかもしれませんが、
ご容赦ください。