【完全ガイド】転職すると決めたらやるべきこと10選！準備から入社まで徹底解説！

〜準備から入社まで徹底解説〜

はじめに｜転職は「決断のあと」が勝負

「転職しよう」と決めた瞬間は、人生の大きな分岐点です。

でも、決めた後に何をすればいいか分からず、不安になってしまう人も少なくありません。

この記事では、
転職を決意した後にスムーズに進めるための実践的なステップ10個を、順番に分かりやすく解説します。

1. 自分の「転職理由」と「希望条件」を整理する

転職の成功には、「ブレない軸」が不可欠です。

まずは転職理由と、次の仕事で実現したいことを明確にしましょう。

具体的な整理ポイント

項目	例
転職理由	上司との関係、評価制度に不満、スキルアップのため
希望職種	Webマーケター、バックエンドエンジニアなど
勤務地	東京23区内／リモートOK希望
働き方	残業少なめ、リモートワーク可能
年収条件	現在より＋50万円以上など

【ポイント】

ネガティブな理由だけでなく、
「次にどうなりたいか」を前向きに書き出すのが大切。

2. 退職時期とスケジュールを明確にする

退職のタイミングは、転職活動の“土台”になります。

いつ辞める？から逆算しよう

• 就業規則の「退職通知期限」を確認（一般的に1～3ヶ月前）
• ボーナス支給時期や有給消化の計画も加味
• 転職活動にかかる期間は平均3ヶ月

【ポイント】

「内定が出てから退職する」のが基本ですが、心身が限界のときは先に休職・退職を検討してもOKです。

3. 応募書類（履歴書・職務経歴書）を整える

転職活動の最初の関門は、書類選考。

丁寧に仕上げることで、通過率が格段に上がります。

書類作成のポイント

• 履歴書：誤字脱字・写真の印象・志望動機の簡潔さ
• 職務経歴書：「成果」＋「自分の工夫・役割」を数値で示す
• 添え状：応募時のメール文も丁寧に

【ポイント】

企業ごとに職務経歴書の内容を少しずつ変えると、ぐっと印象が良くなります。

4. 転職サイト・エージェントに登録する

情報収集と求人探しを効率的に進めるために、複数サービスを使い分けましょう。

主な登録先と使い方

種類	サービス例	特徴
総合転職サイト	リクナビNEXT、doda	幅広い求人、自己分析ツールあり
転職エージェント	パソナ、マイナビAGENT	書類添削・面接対策もしてくれる
ハイクラス特化	ビズリーチ、リクルートダイレクトスカウト	年収600万円以上の求人多数
業種別特化	レバテック（IT）、Green（Web）	特定業界に強いコネクションあり

【ポイント】

相性のいいエージェントを見つけるまで、複数人に相談するのがおすすめです。

5. 企業リサーチ・求人選定を始める

「よさそうだから応募する」のではなく、
「自分に合っているか」で選ぶのが大事です。

リサーチのチェックポイント

• 企業HPや採用ページをしっかり読む
• OpenWorkや転職会議などの口コミも参考に
• 社風や働き方が自分の価値観に合っているか

【ポイント】

「理想の条件」をすべて満たす会社は少ないので、優先順位をつけて比較しましょう。

6. 面接対策を進める

書類通過後は、いよいよ面接です。

事前準備が合否を大きく分けます。

面接でよく聞かれる質問

• 自己紹介（1～2分）
• 志望動機（なぜその会社か？）
• 退職理由（ネガティブな内容は前向きに変換）
• 成功・失敗体験（どのように乗り越えたか）
• 逆質問（「活躍している人の共通点は？」など）

【ポイント】

模擬面接をエージェントと行うと、客観的なフィードバックがもらえます。

7. 退職手続きを計画する

内定が出たら、いよいよ退職準備。

スムーズな退職のためのポイント

• 上司へ直接報告（なるべく早めに）
• 退職願・退職届の提出時期を確認
• 有給消化や引き継ぎスケジュールを調整
• 社内でお世話になった人へのお礼も忘れずに

【ポイント】

「円満退職」が、次の職場での印象や紹介に影響することも。

8. 引き継ぎ準備と社内調整を進める

退職前に、しっかりと仕事の引き継ぎをしておくことで、周囲への感謝と責任感を示すことができます。

引き継ぎで用意すべきもの

• 業務マニュアル（誰でも見てわかるように）
• ファイルの整理・共有
• 顧客・関係者への連絡（メールテンプレート作成）

【ポイント】

感謝を伝えることで、
「出戻り」や「業界での評判」にも良い影響が出ます。

9. 入社に向けた生活・心の準備をする

転職は、新しいスタート。

環境が変わることで、不安も増えがちです。

入社前にやっておくこと

• 通勤ルートの確認・服装チェック
• 健康診断や引越し準備
• 前職の反省と次職での目標をノートに書く

【ポイント】

「不安」は自然な感情。

完璧を求めず、“少しずつ慣れていく”という姿勢でOKです。

10. キャリアの再スタートに向けて目標を立てる

せっかくの転職、ゴールではなく
「新たなスタート」として位置づけましょう。

転職後の行動指針

• 入社3ヶ月の目標（業務理解、信頼構築）
• 1年後の理想像（どんな成果を出したいか）
• スキルアップ・資格取得の計画

【ポイント】

「転職後の3ヶ月が勝負」といわれるほど、最初の行動がキャリアに影響を与えます。

まとめ｜“決めた後”の行動が転職の明暗を分ける

転職は、決意した瞬間がスタートライン。

焦らず、一歩ずつ着実に進めれば、必ず納得のいく未来が待っています。

転職準備チェックリスト（保存版）

項目	完了チェック
転職理由・希望条件を整理した	✅／❌
退職時期を決めた	✅／❌
書類を作成・添削した	✅／❌
エージェントに相談した	✅／❌
面接対策をした	✅／❌
退職の相談をした	✅／❌
引き継ぎ準備を始めた	✅／❌
新しい職場の準備をした	✅／❌
転職後の目標を立てた	✅／❌

※相違している部分があるかもしれませんが、
ご容赦ください。